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Arbeitsvertragsrecht

Wir Prüfen Ihren Arbeitsvertrag nach der aktuellen Rechtslage

• Gestaltung von Arbeitsverträgen und deren laufende Kontrolle anhand der aktuellen Rechtsprechung, insbesondere von speziellen Vergütungs- und Provisionsregelungen, Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Wettbewerbsbeschränkungen während und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• spezielle Arbeitsverträge z.B. für Familienmitglieder, AT-Angestellte, leitende Angestellte, Außendienstmitarbeiter, Tätigkeit im Ausland etc.
• Gestaltung von Geschäftsführeranstellungsverträgen
• Arbeitnehmerüberlassungsverträge - verbotene Arbeitnehmerüberlassung in Abgrenzung zu erlaubten Werk- oder Dienstverträgen
• Führung oder Begleitung aller Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Vermeidung von Kündigung durch Konfliktmanagement und lösungsorientierter Kurzberatung bei Spannungen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Aufhebungsverträge